이 규정은 충북대학교(이하 “이 대학교”라 한다) 학칙 제19조에 따라 충북대학교 건강센터(이하 “센터”라 한다)의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 충북대학교 교직원 및 학생의 보건관리와 진료
2. 충북대학교 학생의 심리검사 및 상담
3. 그 밖의 건강 증진과 관련한 업무
4. 자체 평가의 기준, 절차, 방법 및 위원회의 운영에 관한 세부 사항은 총장이 따로 정한다.

① 센터에는 센터장을 두며, 학생처장이 겸임한다.

② 센터장은 센터를 대표하며 그 업무를 통할한다.

① 센터에는 보건진료원(이하 “진료원”이라 한다)과 학생생활상담소(이하 “상담소”라 한다)를 둔다.

② 진료원에는 원장을 두되, 이 대학교 의과대학 부교수 이상의 전임교원 중에서 센터장이 추천하여 총장이 임명하고, 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

③ 상담소에는 소장을 두되, 이 대학교 부교수 이상의 전임교원 중에서 센터장이 추천하여 총장이 임명하고, 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

④ 센터의 업무를 효과적으로 수행하기 위하여 직원을 둘 수 있다.

진료원은 교직원 및 학생의 보건관리와 진료를 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 건강검사 및 상담
2. 진료의 알선
3. 응급처치
4. 질병의 예방
5. 충북대학교 유헬스케어시스템 운영(u-Health care system, 이하 “유헬스”라 한다)
6. 보건관리 전산시스템 구축 및 관리·운영
7. 보건통계 작성
8. 공상환자 처리
9. 교내 위생시설의 개선
10. 그 밖의 보건증진에 필요한 사업

① 진료원에 보건부와 진료부를 두되, 부장은 이 대학교 전임교원 중에서 원장이 임명하고, 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

② 보건부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 건강검사
2. 질병의 예방
3. 유헬스 운영
4. 보건통계 작성
5. 교내 위생시설의 개선

③ 진료부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 건강상담
2. 진료 및 처치
3. 약국 운영
4. 타 의료기관으로의 이송
5. 공상환자 처리

④ 진료원에 상주의사, 촉탁의사, 약사, 간호사, 임상병리사, 행정직원, 기타 필요한 직원을 둘 수 있다.

⑤ 원장은 충북대학교병원 의사 및 외부 의사를 촉탁의사로 위촉할 수 있다.

① 학교보건법 제7조와 학교건강검사규칙 제13조의 규정에 따라 학생의 건강검사를 실시한다.

② 학생과 교직원의 건강을 보호·증진하기 위하여 유헬스를 운영한다.

③ 건강검사와 유헬스의 운영에 필요한 세부사항은 원장이 따로 정한다.

공상발병 학생의 요양비 지급에 관하여 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

원장은 진료를 받은 자로부터 소정의 진료비를 징수할 수 있으며 진료비 수가는 따로 정한다.

원장은 예산의 범위 내에서 상주의사 및 촉탁의사에게 수당을 지급할 수 있다.

상담소는 학생들의 건강한 대학생활을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 각종 심리검사의 실시 및 결과 해석
2. 학생들의 심리적 문제 해결을 돕기 위한 개인 및 집단상담
3. 대학생활 지도를 위한 조사 및 연구
4. 수련활동 지원
5. 그 밖의 대학생활 적응을 돕기 위한 사업

① 상담소에 다음 각 호의 부를 두며, 각 부장은 전임상담원 중에서 소장이 임명한다.

1. 상담부(개인 및 집단상담, 제반검사)
2. 연구부(조사, 연구 및 출판)
3. 수련부(학생수련 계획 및 지원)

② 상담소에 전임상담원, 겸임상담원, 수련상담원, 행정직원을 둘 수 있다.

③ 전임상담원은 상담 및 임상심리 분야 자격증 소지자 중에서 센터장의 추천으로 총장이 위촉한다.

④ 겸임상담원(비전일제 상담원)은 상담 및 임상심리 분야 자격증 소지자 중에서 소장이 위촉한다.

⑤ 수련상담원은 상담 및 임상심리 분야의 석사학위 수료 이상자 중에서 소장이 위촉한다.

⑥ 상담원의 자격기준, 위촉 절차에 관한 사항은 소장이 따로 정한다.

다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

1. 제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
2. 센터 운영의 기본계획에 관한 사항
3. 진료원 수입금 책정과 예산 및 결산에 관한 사항
4. 상담소 예산 및 결산에 관한 사항
5. 학생공상요양비 지급에 관한 사항
6. 기타 센터 운영에 필요한 사항

① 위원회는 위원장을 포함한 위원 9명 이내로 구성하고 위원장은 센터장이 된다.

② 위원은 원장, 진료부장, 보건부장, 상담소장, 학생과장, 재무과장을 당연직으로 하고, 그 밖의 위원은 센터장의 추천으로 총장이 임명하되 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

③ 임명된 위원이 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생한 때에는 해촉할 수 있으며, 그 후임자로 위촉된 위원의 임기는 전임위원의 잔여 임기로 한다.

1. 질병이나 해외여행 등으로 6개월 이상 임무를 수행하기 어려운 때
2. 스스로 사퇴를 원하는 때
3. 그 밖의 위원으로서 직무를 성실히 수행하지 않거나, 직무를 수행하기 어렵다고 판단되는 때

④ 위원회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 위원장이 지명한다.

① 위원회의 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대리한다.

③ 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하며, 정기회의는 매년 1회 소집하고 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때와 위원 3인 이상이 소집을 요구하는 때에 의장이 소집한다.

진료원 및 상담소 경비는 대학회계 및 기타 수익금으로 충당한다.

이 규정 시행에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 센터장이 따로 정한다.